小企业要有大梦想
2009-09-24 09:31:26 作者:何涛 来源:济南时报 浏览次数:0 网友评论 0 条


全球经济已经处于这轮寒冬的尾尖,复苏正在悄然发生,回暖或如期到来。作为国民经济重要组成部分的中小企业,此时的表现更为需要关注。中小企业如何面对全球金融危机的挑战?在人才匮乏、融资困难、管理缺失的情况下,中小企业如何逆势而上,摆脱窘境?在第三届APEC中小企业峰会的“小企业,大梦想”主题论坛上,与会的俞敏洪、柳传志、冯伦等国内知名企业家进行了对话,他们的成功之道或许会告诉我们答案。
关于创业选人才
冯伦:创业时最好选“经济适用男”
创业或事业刚起步时,招聘高水平、高薪水的“豪华男”还是选择一些低价而又适用的员工?这是每一个中小企业必然面对的问题,也确实困扰了不少创业者。“很多创业者不切实际,这就像5岁的孩子羡慕别人娶媳妇。”知名地产人、万通地产董事长冯伦认为,以他的创业经验来看,很多创业初期的人只会羡慕别人,却不想如何追赶被自己羡慕的人。“这个阶段,中小企业最需要解决的是怎么成长,而不是不努力长大,光羡慕别人娶老婆。”冯伦建议,中小企业要找到适合自己的“经济适用男”。对于人才选用一定要按需选取,不要非得选用价高的“豪华男”。
关于创业思路
柳传志:创业时也要学会拒绝
中小企业如何度过早期艰难的创业岁月,如何按照自己制定的战略走下去。联想集团董事局主席柳传志在论坛上透露出了联想集团崛起的秘诀。“如果不研究企业战略,温水煮青蛙,有些企业也可以存活10年,但绝对打造不成一个500强企业。”柳传志认为,建班子、定战略、带队伍是中小企业创业成功的三个要素。
联想集团在成立早期,曾经面对很多诱惑,战略执行一度受阻。据了解,联想集团早期由中科院计算所投资20万创办,发展几年后,便打开了市场。之后联想迈入成长期,遇到了很多诱惑。
柳传志首次披露说,民生银行刚创立的时候,曾经有人来找他投资参股,他拒绝了;后来房地产产业瞬间崛起,有人建议他投资成立房地产的子公司,他仍然选择拒绝。柳传志略带苦笑地说:“我有一个企业朋友投资了民生银行,从2亿变成了几百亿;而那些投资房地产的企业也赚得盆满钵溢。但我觉得,别人做的发财事儿,我们没做,不用感到遗憾,但是如果自己既定的事情没做,我们应该感到遗憾。这就是企业成长过程中的‘心无物’。”正是柳传志和早期创业团队的心无杂物,才有今天中国市场第一、年销售额过千亿的联想电脑。
这位中国IT界的创业鼻祖对在场的中小企业管理者授道说:“建班子、定战略、带队伍是最朴实的管理之道。自己做企业的时候,要有人站出来想,想怎么做。渐渐形成好的班子,一起去想,一起去做,才能成功创业。”
马云:不关注中小企业就是不关注自己未来
“谁不去关注中小企业,谁就是不关注自己的未来。”阿里巴巴创始人兼董事局主席马云在2009年APEC中小企业峰会开幕式上表示。
谈及全球正在经历的经济危机时,马云分析,在金融危机下,中小企业显示出强烈的经济活力。低成本、快速反应,中小企业是中国对全球经济最大的贡献。
马云表示,现在大家站在一起。众志成城能够让经济改观,中小企业从边缘走上了现代经济舞台的中央。这是APEC的上半场,下半场我们会在新加坡开,我们要向全世界呼吁,关注中小企业,“这个世界谁不关注中小企业,谁就不关注自己的未来。中小企业如果不能发展,大企业就更不能发展。”马云总结道。
关于创业心态
俞敏洪:创业者必须学会“不抱怨”
论坛中,一位“草根创业者”在提问环节向在座的俞敏洪、柳传志、冯伦等人抛出了“炸弹”。
由于论坛是凭票进入,这位来自江西南昌的创业者,自称在门口“忽悠了两个小时才进来”。一拿到话筒,他便抱怨道:“我有一个好项目,但我奔波了四年,没有一家创投公司扶持我!”随后,他表达了自己的困惑:感叹创业艰难,看不到成功的希望,想请教创业者发展的方法。
刚提问完,新东方集团董事长俞敏洪说道:“要想创业成功,你首先要学会不要抱怨,我和冯伦、马云都是草根创业起来的,我光在马路上刷广告,就刷了三年。”俞敏洪解释说,以他的创业经验来看,成功法则有三条:第一创业初期最好找不需要投入很多钱的项目;第二要给自己足够的时间;第三,不能抱怨,抱怨是没有用的。
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